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Fiche de poste et feuilles de route / Pascal Mullard in Le Journal de l'animation, n°166 (févr. 2016)
[article]
Titre : Fiche de poste et feuilles de route : quelle utilité ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Mullard, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 36-41 Langues : Français (fre) Catégories : [Rameau] Communication en gestion
[Rameau] Descriptions d'emploi
[Rameau] Ressources humainesMots-clés : Ressources humaines/Communication en gestion/Description d'emploi
in Le Journal de l'animation > n°166 (févr. 2016) . - p. 36-41[article] Fiche de poste et feuilles de route : quelle utilité ? [texte imprimé] / Pascal Mullard, Auteur . - 2016 . - p. 36-41.
Langues : Français (fre)
in Le Journal de l'animation > n°166 (févr. 2016) . - p. 36-41
Catégories : [Rameau] Communication en gestion
[Rameau] Descriptions d'emploi
[Rameau] Ressources humainesMots-clés : Ressources humaines/Communication en gestion/Description d'emploi "La médiation en entreprise / Laurent Rensonnet
Titre : "La médiation en entreprise : un véritable outil RH à mieux faire connaître" : travail de fin d'études présenté en vue de l'obtention du grade de spécialisation en médiation Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Rensonnet, Auteur Editeur : Jemeppe : Haute École de la Province de Liège Année de publication : 2015 Autre Editeur : Liège : Haute École Charlemagne Importance : 1 vol. (27 p.) Présentation : tabl. Format : 30 cm Accompagnement : 1 folder Note générale : Bibliogr. p. 24. Annexes Catégories : [Rameau] Brochures
[Rameau] Gestion d'entreprise
[Rameau] Gestion des conflits
[Rameau] Médiation
[Rameau] Ressources humainesMots-clés : Brochures d'information/Gestion d'entreprise/Médiation/Ressources humaines/Gestion des conflits Bachelier : Méd "La médiation en entreprise : un véritable outil RH à mieux faire connaître" : travail de fin d'études présenté en vue de l'obtention du grade de spécialisation en médiation [texte imprimé] / Laurent Rensonnet, Auteur . - Jemeppe : Haute École de la Province de Liège : Liège : Haute École Charlemagne, 2015 . - 1 vol. (27 p.) : tabl. ; 30 cm + 1 folder.
Bibliogr. p. 24. Annexes
Catégories : [Rameau] Brochures
[Rameau] Gestion d'entreprise
[Rameau] Gestion des conflits
[Rameau] Médiation
[Rameau] Ressources humainesMots-clés : Brochures d'information/Gestion d'entreprise/Médiation/Ressources humaines/Gestion des conflits Bachelier : Méd Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Emplacement physique Exemplaire numérique 2500000029179 TS Méd. Travail de spécialisation Campus 2000 Travaux de specialisation Empruntable
DisponibleTravaux de fin d'études Management & handicap / Michaël Couybes in Être, n°133 (sept.-oct. 2014)
[article]
Titre : Management & handicap : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Michaël Couybes, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 11-39 Langues : Français (fre) Catégories : [Rameau] Direction du personnel
[Rameau] Handicapés -- Travail
[Rameau] Jeux sérieux
[Rameau] Relations professionnelles
[Rameau] Ressources humainesNote de contenu :
- Appliquer les bonnes pratiques / Marie-Claire Brown
- Balayer les doutes / Gaëlle Desportes
- Oublier les a priori / Marie-Claire Brown
- Encore plus d'écoute / Willy Persello
- S'enrichir du handicap
- Coaching gagnant pour les managers / Anthony Guidoux
- Cela donne du sens au management
- Une implication nécessaire / Marie-Claire Brown
- Manager de l'extrême
- Comment les salariés handicapés voient-ils leurs managers ? / Marie-Claire Brown
- Une formation handicap certifiante à Grenoble
- Sensibiliser les futurs managers / Alexandra Luthereau
- La diversité au cœur du développement managérial / Marie-Claire Brown
- Des outils différents de sensibilisation au handicap / Alexandra Luthereau
- L'école des "transformateurs"
- Partager pour réussir ensemble / Willy Persello
- Wallid, un manager à l'écoute
- Du management du handicap… à celui de la diversité
in Être > n°133 (sept.-oct. 2014) . - p. 11-39[article] Management & handicap : dossier [texte imprimé] / Michaël Couybes, Auteur . - 2014 . - p. 11-39.
Langues : Français (fre)
in Être > n°133 (sept.-oct. 2014) . - p. 11-39
Catégories : [Rameau] Direction du personnel
[Rameau] Handicapés -- Travail
[Rameau] Jeux sérieux
[Rameau] Relations professionnelles
[Rameau] Ressources humainesNote de contenu :
- Appliquer les bonnes pratiques / Marie-Claire Brown
- Balayer les doutes / Gaëlle Desportes
- Oublier les a priori / Marie-Claire Brown
- Encore plus d'écoute / Willy Persello
- S'enrichir du handicap
- Coaching gagnant pour les managers / Anthony Guidoux
- Cela donne du sens au management
- Une implication nécessaire / Marie-Claire Brown
- Manager de l'extrême
- Comment les salariés handicapés voient-ils leurs managers ? / Marie-Claire Brown
- Une formation handicap certifiante à Grenoble
- Sensibiliser les futurs managers / Alexandra Luthereau
- La diversité au cœur du développement managérial / Marie-Claire Brown
- Des outils différents de sensibilisation au handicap / Alexandra Luthereau
- L'école des "transformateurs"
- Partager pour réussir ensemble / Willy Persello
- Wallid, un manager à l'écoute
- Du management du handicap… à celui de la diversitéLes nouveaux ressorts de la GRH dans les organisations sociales et médico-sociales in Les Cahiers de l'Actif, n°420/421/422/423 (mai-août 2011)
[article]
Titre : Les nouveaux ressorts de la GRH dans les organisations sociales et médico-sociales : dossier Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 7-362 Langues : Français (fre) Catégories : [Rameau] Bien-être
[Rameau] Capital humain
[Rameau] Direction du personnel
[Rameau] Établissements et services médico-sociaux
[Rameau] Évaluation du personnel
[Rameau] Intelligence collective dans les organisations
[Rameau] Main d'œuvre -- Planification
[Rameau] Organisation
[Rameau] Personnel -- Motivation
[Rameau] Ressources humaines
[Rameau] Satisfaction au travail
[Rameau] Service social -- Personnel
[Rameau] Travailleurs sociauxNote de contenu :
- Les ressources humaines, leur émergence et leur traduction dans les organisations sociales et médico-sociales / Patrick Lefèvre
- Gestion des ressources humaines et solidarités : des systèmes à réinterroger / Hélène Dolgorouky
- Gestion des ressources humaines et "travail pour autrui" / Bertrand Dubreuil
- De la complexe Gestion des ressources humaines à la nécessaire valorisation du capital humain des organisations sociales et médico-sociales / Jean-Louis Deshaies, Marc Darand
- GRH : l'enjeu majeur de l'évolution des fonctions / Jean-René Loubat
- Le management intégré et systémique des ressources humaines / Didier Noyé
- Les ressources humaines et son miroir : l'organisation / Jean-Marie Miramon
- Le déploiement d'une stratégie RH à travers quelques démarches et outils / François Lelièvre
- Comment concilier performance et bien-être au travail ? / Valérie Legendre
- Propositions pratiques pour dynamiser les ressources humaines / Robert Michit, Thierry Comon
- En quoi une organisation apprenante entretient la motivation de son personnel : à propos du Collectif Saint-Simon / Jacques Tene
- La GPEC territoriale des ESSMS : une expérience de collaboration / coopération pour l'avenir/ Jean-Philippe Toutut
- Le réseau ou les bienfaits du partage d'expériences / Aurélia Plessy
- L'audit du management des ressources humaines : un exemple d'application dans le secteur médico-social / Alain Meignant
- La GPEC, une stratégie au service des ressources humaines / François Charleux
- La phase d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs / Sylvain Jouve
in Les Cahiers de l'Actif > n°420/421/422/423 (mai-août 2011) . - p. 7-362[article] Les nouveaux ressorts de la GRH dans les organisations sociales et médico-sociales : dossier [texte imprimé] . - 2011 . - p. 7-362.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers de l'Actif > n°420/421/422/423 (mai-août 2011) . - p. 7-362
Catégories : [Rameau] Bien-être
[Rameau] Capital humain
[Rameau] Direction du personnel
[Rameau] Établissements et services médico-sociaux
[Rameau] Évaluation du personnel
[Rameau] Intelligence collective dans les organisations
[Rameau] Main d'œuvre -- Planification
[Rameau] Organisation
[Rameau] Personnel -- Motivation
[Rameau] Ressources humaines
[Rameau] Satisfaction au travail
[Rameau] Service social -- Personnel
[Rameau] Travailleurs sociauxNote de contenu :
- Les ressources humaines, leur émergence et leur traduction dans les organisations sociales et médico-sociales / Patrick Lefèvre
- Gestion des ressources humaines et solidarités : des systèmes à réinterroger / Hélène Dolgorouky
- Gestion des ressources humaines et "travail pour autrui" / Bertrand Dubreuil
- De la complexe Gestion des ressources humaines à la nécessaire valorisation du capital humain des organisations sociales et médico-sociales / Jean-Louis Deshaies, Marc Darand
- GRH : l'enjeu majeur de l'évolution des fonctions / Jean-René Loubat
- Le management intégré et systémique des ressources humaines / Didier Noyé
- Les ressources humaines et son miroir : l'organisation / Jean-Marie Miramon
- Le déploiement d'une stratégie RH à travers quelques démarches et outils / François Lelièvre
- Comment concilier performance et bien-être au travail ? / Valérie Legendre
- Propositions pratiques pour dynamiser les ressources humaines / Robert Michit, Thierry Comon
- En quoi une organisation apprenante entretient la motivation de son personnel : à propos du Collectif Saint-Simon / Jacques Tene
- La GPEC territoriale des ESSMS : une expérience de collaboration / coopération pour l'avenir/ Jean-Philippe Toutut
- Le réseau ou les bienfaits du partage d'expériences / Aurélia Plessy
- L'audit du management des ressources humaines : un exemple d'application dans le secteur médico-social / Alain Meignant
- La GPEC, une stratégie au service des ressources humaines / François Charleux
- La phase d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs / Sylvain JouveLes relations de travail à l'ére de l'Intranet / Diane Delrée
Titre : Les relations de travail à l'ére de l'Intranet : soutien à l'implantation d'un portail RH collaboratif au sein du CHR de la Citadelle de Liège : travail de fin d'études pour l'obtention du titre de Master en ingénierie et action sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Diane Delrée, Auteur Editeur : Jemeppe : Haute École de la Province de Liège Année de publication : 2011 Autre Editeur : Liège : Haute école libre Mosane Importance : 1 vol. (93 p.) Présentation : schémas, organi., tabl. Format : 30 cm Note générale : Bibliogr. p.83-88. Annexes Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Communication dans les organisations
[Rameau] Hôpitaux -- Gestion
[Rameau] Hôpitaux -- Personnel
[Rameau] Intranets
[Rameau] Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication
[Rameau] Ressources humainesMots-clés : Intranets/Nouvelles technologies de l'Information et de la communication/Changements organisationnels/Communication interne/Ressources humaines/Hopitaux -- Gestion/Hopitaux -- Personnel Bachelier : MIAS Les relations de travail à l'ére de l'Intranet : soutien à l'implantation d'un portail RH collaboratif au sein du CHR de la Citadelle de Liège : travail de fin d'études pour l'obtention du titre de Master en ingénierie et action sociales [texte imprimé] / Diane Delrée, Auteur . - Jemeppe : Haute École de la Province de Liège : Liège : Haute école libre Mosane, 2011 . - 1 vol. (93 p.) : schémas, organi., tabl. ; 30 cm.
Bibliogr. p.83-88. Annexes
Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Communication dans les organisations
[Rameau] Hôpitaux -- Gestion
[Rameau] Hôpitaux -- Personnel
[Rameau] Intranets
[Rameau] Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication
[Rameau] Ressources humainesMots-clés : Intranets/Nouvelles technologies de l'Information et de la communication/Changements organisationnels/Communication interne/Ressources humaines/Hopitaux -- Gestion/Hopitaux -- Personnel Bachelier : MIAS Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Emplacement physique Exemplaire numérique 2500000024196 TFE MIAS TFE Campus 2000 Travaux de fin d'études Empruntable
DisponibleTravaux de fin d'études "Je place l'humain au centre de l'entreprise" / Guilbert del Marmol in Psychologies magazine Belgique, n°2 (oct. 2010)
PermalinkLe coaching professionnel / Anne-Cécile Collignon
PermalinkCommuniquer en situation de crise / Jean-François Moine
PermalinkCritique de la GRH / Patrick Bellegarde
PermalinkLes fondamentaux de la GRH / Antoine Pennaforte
PermalinkGagner avec le digital / George Westerman
PermalinkGérer les ressources humaines / Yves Emery
PermalinkLa gestion des compétences du modèle à la pratique / Caroline Cailteux
PermalinkLa gestion des ressources humaines / Chloé Guillot-Soulez
PermalinkIntelligence émotionnelle et management / Ilios Kotsou
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