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Titre : Strategor : la référence en stratégie, de la start-up à la multinationale Type de document : texte imprimé Auteurs : Strategor, Auteur ; Bernard Garrette, Auteur ; Rodolphe Durand, Auteur ; Pierre Dussauge, Auteur ; Laurence Lehmann-Ortega, Auteur ; Frédéric Leroy, Auteur ; Olivier Sibony (1967-....), Collaborateur ; Bertrand Pointeau, Collaborateur Mention d'édition : 8e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2019 Importance : 1 vol. (717 p.) Présentation : ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078891-0 Langues : Français (fre) Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Gestion concurrentielle
[Rameau] Planification stratégiqueMots-clés : Gestion concurrentielle/Changement organisationnel/Planification stratégique Index. décimale : 005.21 Strategor : la référence en stratégie, de la start-up à la multinationale [texte imprimé] / Strategor, Auteur ; Bernard Garrette, Auteur ; Rodolphe Durand, Auteur ; Pierre Dussauge, Auteur ; Laurence Lehmann-Ortega, Auteur ; Frédéric Leroy, Auteur ; Olivier Sibony (1967-....), Collaborateur ; Bertrand Pointeau, Collaborateur . - 8e éd. . - Malakoff : Dunod, DL 2019 . - 1 vol. (717 p.) : ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-078891-0
Langues : Français (fre)
Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Gestion concurrentielle
[Rameau] Planification stratégiqueMots-clés : Gestion concurrentielle/Changement organisationnel/Planification stratégique Index. décimale : 005.21 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Emplacement physique Exemplaire numérique 2500000041607 005.21 STR Livre Campus 2000 Monographies Empruntable
DisponibleMonographies La systémique avec les mots de tous les jours / François Balta
Titre : La systémique avec les mots de tous les jours : changer en douceur Type de document : texte imprimé Auteurs : François Balta, Auteur ; Jean-Louis Muller, Auteur Editeur : Paris : Éditions sociales françaises Année de publication : impr. 2004 Collection : Guides pratiques pour l'encadrement, ISSN 1146-5778 Importance : 1 vol. (157 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1641-7 Note générale : Bibliogr. p. 154-157 Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Communication dans les organisations
[Rameau] Gestion d'entreprise
[Rameau] SystémiqueMots-clés : Systémique/Changement organisationnel/Gestion d'entreprise/Communication dans les organisation Index. décimale : 658.3 La systémique avec les mots de tous les jours : changer en douceur [texte imprimé] / François Balta, Auteur ; Jean-Louis Muller, Auteur . - Paris : Éditions sociales françaises, impr. 2004 . - 1 vol. (157 p.) ; 21 cm. - (Guides pratiques pour l'encadrement, ISSN 1146-5778) .
ISBN : 978-2-7101-1641-7
Bibliogr. p. 154-157
Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Communication dans les organisations
[Rameau] Gestion d'entreprise
[Rameau] SystémiqueMots-clés : Systémique/Changement organisationnel/Gestion d'entreprise/Communication dans les organisation Index. décimale : 658.3 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Emplacement physique Exemplaire numérique 2500000000049 658.3 BAL Livre Campus 2000 Monographies Empruntable
DisponibleMonographies The heart of change / John P. Kotter
Titre : The heart of change : real-life stories of how people change their organiszations Type de document : texte imprimé Auteurs : John P. Kotter, Auteur ; Dan S. Cohen, Auteur Editeur : Boston : Harvard Business Review Press Année de publication : cop. 2002 Importance : 1 vol. (XIII-188 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4221-8733-3 Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Leadership
[Rameau] Organisation du travailMots-clés : Changement organisationnel/Organisation du travail/Leadership Index. décimale : 65.012 The heart of change : real-life stories of how people change their organiszations [texte imprimé] / John P. Kotter, Auteur ; Dan S. Cohen, Auteur . - Boston : Harvard Business Review Press, cop. 2002 . - 1 vol. (XIII-188 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-1-4221-8733-3
Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Leadership
[Rameau] Organisation du travailMots-clés : Changement organisationnel/Organisation du travail/Leadership Index. décimale : 65.012 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Emplacement physique Exemplaire numérique 2500000028500 65.012 KOT Livre Campus 2000 Monographies Empruntable
DisponibleMonographies Toute la fonction production / Florence Gillet-Goinard
Titre : Toute la fonction production : savoirs, savoir-faire, savoir-être Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Gillet-Goinard, Auteur ; Laurent Maimi, Auteur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2007 Importance : 1 vol. (XIII-529 p.) Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049987-8 Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Gestion d'entreprise
[Rameau] Logistique (gestion)
[Rameau] Production -- Gestion
[Rameau] Productivité
[Rameau] Qualité -- ContrôleMots-clés : Production -- Gestion/Productivité/Gestion d'entreprise/Qualité -- Contrôle/Changement organisationnel/Logistique (gestion) Index. décimale : 658.51 Toute la fonction production : savoirs, savoir-faire, savoir-être [texte imprimé] / Florence Gillet-Goinard, Auteur ; Laurent Maimi, Auteur . - Malakoff : Dunod, DL 2007 . - 1 vol. (XIII-529 p.) : ill. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-10-049987-8
Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Gestion d'entreprise
[Rameau] Logistique (gestion)
[Rameau] Production -- Gestion
[Rameau] Productivité
[Rameau] Qualité -- ContrôleMots-clés : Production -- Gestion/Productivité/Gestion d'entreprise/Qualité -- Contrôle/Changement organisationnel/Logistique (gestion) Index. décimale : 658.51 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Emplacement physique Exemplaire numérique 2500000022486 658.51 GIL Livre Campus 2000 Monographies Empruntable
DisponibleMonographies Why your corporate culture change isn't working - and what to do about it / Michael Ward
Titre : Why your corporate culture change isn't working - and what to do about it Type de document : texte imprimé Auteurs : Michael Ward, Auteur Editeur : Aldershot : Gower Année de publication : cop. 1994 Importance : 1 vol. (XIII-149 p.) Présentation : ill. Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-566-07434-9 Langues : Anglais (eng) Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Culture d'entrepriseIndex. décimale : 658 Gestion et administration des entreprises Why your corporate culture change isn't working - and what to do about it [texte imprimé] / Michael Ward, Auteur . - Aldershot : Gower, cop. 1994 . - 1 vol. (XIII-149 p.) : ill. ; 26 cm.
ISBN : 978-0-566-07434-9
Langues : Anglais (eng)
Catégories : [Rameau] Changement organisationnel
[Rameau] Culture d'entrepriseIndex. décimale : 658 Gestion et administration des entreprises Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Emplacement physique Exemplaire numérique 42000000000574 658 WAR Livre Campus Gloesener sans objet Empruntable
Disponible Changement de direction dans une institution ou au sein d'une équipe : enjeux et souffrances in Thérapie familiale. n° vol.37/n°1 - 2016, p. 7-25 / Muriel Meynckens-Fourez
PermalinkCongrès 2016 de l'ABF : oser innover in Lectures. n°197 - septembre-octobre 2016, p. 70-71 / Françoise Dury
PermalinkLe management libéré in Imagine demain le monde. n°115 - mai-juin 2016, p. 14-15 / Hugues Dorzée
PermalinkOrganisations : entre innovations et normes in Sciences de la société. n°81 - 2012, p.3-176 / Organisations...
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