La convention sectorielle 2005-2006 et ses implications RH / François Lhoest

Public ISBD Titre : La convention sectorielle 2005-2006 et ses implications RH : quel bilan le service public local sérésien [sic] peut-il tirer après 11 mois d'adhésion ? : travail de fin d'études présenté en vue de l'obtention du grade de bachelier en gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : François Lhoest, Auteur Editeur : Jemeppe : Haute École de la Province de Liège Année de publication : 2010 Importance : 1 vol. (98 p.) Format : 30 cm Note générale : Bibliogr. p. 86. Annexes Catégories : [Rameau] Administration communale -- Seraing (Belgique) [Rameau] Fonction publique -- Belgique [Rameau] Fonctionnaires -- Conditions de travail [Rameau] Seraing (Belgique) -- Administration Bachelier : GRH La convention sectorielle 2005-2006 et ses implications RH : quel bilan le service public local sérésien [sic] peut-il tirer après 11 mois d'adhésion ? : travail de fin d'études présenté en vue de l'obtention du grade de bachelier en gestion des ressources humaines [texte imprimé] / François Lhoest, Auteur . - Jemeppe : Haute École de la Province de Liège, 2010 . - 1 vol. (98 p.) ; 30 cm. Bibliogr. p. 86. Annexes Catégories : [Rameau] Administration communale -- Seraing (Belgique) [Rameau] Fonction publique -- Belgique [Rameau] Fonctionnaires -- Conditions de travail [Rameau] Seraing (Belgique) -- Administration Bachelier : GRH

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Emplacement physique	Exemplaire numérique
2500000051502	TFE GRH	TFE	Campus 2000	sans objet	Empruntable Disponible	TFE