Hyperconflit en organisation / Emilie Dehard

Public ISBD Titre : Hyperconflit en organisation : confrontation du vécu subjectif au modèle des 24 facteurs : travail de fin d'études en vue de l'obtention du titre de Bachelier Assistant en psychologie, option psychologie du travail et orientation professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie Dehard, Auteur Editeur : Jemeppe : Haute École de la Province de Liège Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (132 p.) Format : 30 cm Note générale : Bibliogr. p. 111-113 Catégories : [Rameau] Conflit (sociologie) [Rameau] Gestion des conflits [Rameau] Médiation [Rameau] Subjectivité Mots-clés : Gestion des conflits/Conflit (sociologie)/Médiation/Subjectivité Bachelier : AP-Tr Hyperconflit en organisation : confrontation du vécu subjectif au modèle des 24 facteurs : travail de fin d'études en vue de l'obtention du titre de Bachelier Assistant en psychologie, option psychologie du travail et orientation professionnelle [texte imprimé] / Emilie Dehard, Auteur . - Jemeppe : Haute École de la Province de Liège, 2009 . - 1 vol. (132 p.) ; 30 cm. Bibliogr. p. 111-113 Catégories : [Rameau] Conflit (sociologie) [Rameau] Gestion des conflits [Rameau] Médiation [Rameau] Subjectivité Mots-clés : Gestion des conflits/Conflit (sociologie)/Médiation/Subjectivité Bachelier : AP-Tr

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Emplacement physique	Exemplaire numérique
2500000020734	TFE AP	TFE	Campus 2000	Travaux de fin d'études	Empruntable Disponible	Travaux de fin d'études