Être . n°133Mention de date : sept.-oct. 2014 Paru le : 01/09/2014 |
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n°133 - sept.-oct. 2014 - Management : cap sur la performance collective [texte imprimé] . - 2014. Langues : Français (fre) |
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Emplacement physique | Exemplaire numérique |
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2500000048250 | PER. | Périodique | Campus 2000 | Périodiques | Empruntable Disponible | Périodiques |
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[article]
Titre : Management & handicap : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Michaël Couybes, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 11-39 Langues : Français (fre) Catégories : [Rameau] Direction du personnel
[Rameau] Handicapés -- Travail
[Rameau] Jeux sérieux
[Rameau] Relations professionnelles
[Rameau] Ressources humainesNote de contenu :
- Appliquer les bonnes pratiques / Marie-Claire Brown
- Balayer les doutes / Gaëlle Desportes
- Oublier les a priori / Marie-Claire Brown
- Encore plus d'écoute / Willy Persello
- S'enrichir du handicap
- Coaching gagnant pour les managers / Anthony Guidoux
- Cela donne du sens au management
- Une implication nécessaire / Marie-Claire Brown
- Manager de l'extrême
- Comment les salariés handicapés voient-ils leurs managers ? / Marie-Claire Brown
- Une formation handicap certifiante à Grenoble
- Sensibiliser les futurs managers / Alexandra Luthereau
- La diversité au cœur du développement managérial / Marie-Claire Brown
- Des outils différents de sensibilisation au handicap / Alexandra Luthereau
- L'école des "transformateurs"
- Partager pour réussir ensemble / Willy Persello
- Wallid, un manager à l'écoute
- Du management du handicap… à celui de la diversité
in Être > n°133 (sept.-oct. 2014) . - p. 11-39[article] Management & handicap : dossier [texte imprimé] / Michaël Couybes, Auteur . - 2014 . - p. 11-39.
Langues : Français (fre)
in Être > n°133 (sept.-oct. 2014) . - p. 11-39
Catégories : [Rameau] Direction du personnel
[Rameau] Handicapés -- Travail
[Rameau] Jeux sérieux
[Rameau] Relations professionnelles
[Rameau] Ressources humainesNote de contenu :
- Appliquer les bonnes pratiques / Marie-Claire Brown
- Balayer les doutes / Gaëlle Desportes
- Oublier les a priori / Marie-Claire Brown
- Encore plus d'écoute / Willy Persello
- S'enrichir du handicap
- Coaching gagnant pour les managers / Anthony Guidoux
- Cela donne du sens au management
- Une implication nécessaire / Marie-Claire Brown
- Manager de l'extrême
- Comment les salariés handicapés voient-ils leurs managers ? / Marie-Claire Brown
- Une formation handicap certifiante à Grenoble
- Sensibiliser les futurs managers / Alexandra Luthereau
- La diversité au cœur du développement managérial / Marie-Claire Brown
- Des outils différents de sensibilisation au handicap / Alexandra Luthereau
- L'école des "transformateurs"
- Partager pour réussir ensemble / Willy Persello
- Wallid, un manager à l'écoute
- Du management du handicap… à celui de la diversitéInstrumentalisation ou changement de regard ? / Frédérique Meunier in Être, n°133 (sept.-oct. 2014)
[article]
Titre : Instrumentalisation ou changement de regard ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Meunier, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 44-45 Langues : Français (fre) Catégories : [Rameau] Handicap -- Dans la publicité
[Rameau] Handicapés -- Dans la publicité
in Être > n°133 (sept.-oct. 2014) . - p. 44-45[article] Instrumentalisation ou changement de regard ? [texte imprimé] / Frédérique Meunier, Auteur . - 2014 . - p. 44-45.
Langues : Français (fre)
in Être > n°133 (sept.-oct. 2014) . - p. 44-45
Catégories : [Rameau] Handicap -- Dans la publicité
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