[article]
| Titre : |
Analyse du leadership : un incontournable en ergothérapie |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Sylvie Tétreault |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
p. 7-16 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[MESH] COMMUNICATION
[MESH] ERGOTHÉRAPIE
[MESH] LEADERSHIP
[MESH] PROFESSION D'ERGOTHÉRAPEUTE
[MESH] QUALITÉ DES SOINS DE SANTÉ
[MESH] RELATIONS INTERPROFESSIONNELLES
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| Résumé : |
Plusieurs auteurs (Fleming-Castaldy & Patro, 2012 ; Heard et al., 2018 ; Pitts, 2020) ont exploré le leadership en ergothérapie. Or, Braveman (2016) souligne la difficulté pour les ergothérapeutes d’adopter une position de leader, particulièrement pour les nouveaux diplômés. Selon Pitts (2020), le leadership doit être considéré comme essentiel au développement de la profession, car il améliore la qualité des soins et fait ressortir leurs compétences particulières qui y sont associées. De plus, il mentionne que les leaders doivent acquérir des habiletés pour établir des collaborations efficaces, mettre en place des changements significatifs dans l’offre des soins et influencer positivement les membres de l’équipe. Pour mieux saisir les différentes facettes du leadership, le texte abordera quelques définitions du leadership, présentera une typologie et proposera des exemples en ergothérapie. |
in Ergothérapies > 96 (janv. 2025) . - p. 7-16
[article] Analyse du leadership : un incontournable en ergothérapie [texte imprimé] / Sylvie Tétreault . - 2025 . - p. 7-16. Langues : Français ( fre) in Ergothérapies > 96 (janv. 2025) . - p. 7-16
| Catégories : |
[MESH] COMMUNICATION
[MESH] ERGOTHÉRAPIE
[MESH] LEADERSHIP
[MESH] PROFESSION D'ERGOTHÉRAPEUTE
[MESH] QUALITÉ DES SOINS DE SANTÉ
[MESH] RELATIONS INTERPROFESSIONNELLES
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| Résumé : |
Plusieurs auteurs (Fleming-Castaldy & Patro, 2012 ; Heard et al., 2018 ; Pitts, 2020) ont exploré le leadership en ergothérapie. Or, Braveman (2016) souligne la difficulté pour les ergothérapeutes d’adopter une position de leader, particulièrement pour les nouveaux diplômés. Selon Pitts (2020), le leadership doit être considéré comme essentiel au développement de la profession, car il améliore la qualité des soins et fait ressortir leurs compétences particulières qui y sont associées. De plus, il mentionne que les leaders doivent acquérir des habiletés pour établir des collaborations efficaces, mettre en place des changements significatifs dans l’offre des soins et influencer positivement les membres de l’équipe. Pour mieux saisir les différentes facettes du leadership, le texte abordera quelques définitions du leadership, présentera une typologie et proposera des exemples en ergothérapie. |
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